Письмо Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 22.01.2015 N 06-0252/15 "Предложение о присоединении к Региональному отраслевому соглашению работодателям отрасли "Здравоохранение" Вологодской области"



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПИСЬМО
от 22 января 2015 г. № 06-0252/15

ПРЕДЛОЖЕНИЕ О ПРИСОЕДИНЕНИИ К РЕГИОНАЛЬНОМУ
ОТРАСЛЕВОМУ СОГЛАШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМ ОТРАСЛИ
"ЗДРАВООХРАНЕНИЕ" ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

На областном уровне заключено Региональное отраслевое соглашение между Вологодской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и департаментом здравоохранения Вологодской области на 2015 - 2016 годы (далее - Соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Департаменте труда и занятости населения Вологодской области (№ 1 от 16 января 2015 года).
В соответствии со статьей 17 (частью 3) закона Вологодской области от 29 ноября 1996 года № 120-ОЗ "О социальном партнерстве в Вологодской области" (с последующими изменениями) предлагаем работодателям отрасли "Здравоохранение" Вологодской области присоединиться к Региональному отраслевому соглашению между Вологодской областной организацией профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и департаментом здравоохранения Вологодской области на 2015 - 2016 годы.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодателями отрасли "Здравоохранение" Вологодской области не будет представлен в орган исполнительной государственной власти области по труду (Департамент труда и занятости населения Вологодской области, 160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18) письменный мотивированный отказ от присоединения к нему, то Соглашение считается распространенным на работодателей, не участвовавших в заключении данного Соглашения, со дня официального опубликования этого предложения (статья 17, часть 4 закона Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области").

Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО


------------------------------------------------------------------