Постановление Мэрии г. Череповца от 23.09.2015 N 5091 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 07.09.2012 N 4730"
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2015 г. № 5091
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 07.09.2012 № 4730
Постановляю:
Внести в постановление мэрии города от 07.09.2012 № 4730 "О распределении обязанностей между первым заместителем мэра города, заместителями мэра города" (в редакции постановления мэрии города от 09.07.2015 № 3870) следующие изменения:
в распределении обязанностей между первым заместителем мэра города, заместителями мэра города, утвержденном вышеуказанным постановлением:
1. Раздел 3 "Заместитель мэра города, курирующий общие вопросы деятельности мэрии города" изложить в новой редакции:
"3. Заместитель мэра города, курирующий
общие вопросы деятельности мэрии города
3.1. Заместитель мэра города, курирующий общие вопросы деятельности мэрии города, осуществляет оперативное управление и контроль деятельности:
3.1.1. По реализации полномочий мэрии города, определенных Уставом города Череповца:
материально-техническое обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местных референдумов, голосования по отзыву депутата Череповецкой городской Думы, мэра города, по вопросам изменения границ городского округа и его преобразования;
создание условий для обеспечения жителей города услугами связи;
организация формирования и использования информационных ресурсов и технологий для разработки планов и программ развития города;
рассмотрение ходатайств и внесение представлений в соответствующие органы о награждении государственными наградами и почетными званиями;
формирование и содержание городского архива;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации мэра города, муниципальных служащих мэрии города и работников муниципальных учреждений.
3.1.2. По решению иных задач:
оказание содействия территориальной избирательной комиссии города в подготовке и проведении выборов в органы государственной власти и органы местного самоуправления;
организационно-документационное и материально-техническое обеспечение деятельности мэрии города;
обеспечение реализации действующего законодательства о муниципальной службе;
формирование и реализация основных направлений и приоритетов кадровой политики мэрии города;
обеспечение информационной безопасности в мэрии города;
внедрение и развитие современных информационных технологий в органах мэрии;
обеспечение ведения бухгалтерского учета и составления отчетности в мэрии города;
обеспечение реализации государственной политики в области противодействия коррупции;
организация и осуществление внутреннего муниципального финансового контроля;
осуществление контроля в сфере закупок в пределах компетенции, установленной Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" для органа внутреннего муниципального финансового контроля;
осуществление контроля за эффективным и целевым использованием, распоряжением объектами муниципальной собственности;
контроль за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами и законами области в сфере жилищных отношений, а также муниципальными правовыми актами;
контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, выделенных из городского бюджета;
правовое обеспечение деятельности мэра города и мэрии города при реализации полномочий по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий;
правовое обеспечение мэрии города как юридического лица и участника гражданских, трудовых, административных и иных правоотношений;
обеспечение защиты прав и законных интересов мэрии города во всех судебных, надзорных, правоохранительных и контролирующих органах.
3.1.3. По достижению городских стратегических целей:
создание условий для обеспечения кадрами органов местного самоуправления и бюджетной сферы;
развитие компетенций и навыков муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;
достижение высокого уровня мотивации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;
формирование культуры, ориентированной на потребителя, инновации, улучшения.
3.1.4. По исполнению поручений мэра города, поручений, возложенных в соответствии с постановлениями и распоряжениями мэрии города, решениями Череповецкой городской Думы.
3.2. Заместитель мэра города, курирующий общие вопросы деятельности мэрии города, в пределах предоставленных ему полномочий:
3.2.1. Осуществляет координацию и контроль деятельности:
контрольно-правового управления мэрии;
управления делами мэрии;
управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии;
централизованной бухгалтерии мэрии;
отдела по делам архивов мэрии;
отдела по защите информации мэрии.
3.2.2. Исполняет обязанности представителя нанимателя (работодателя) в отношении:
начальника контрольно-правового управления мэрии;
начальника управления делами мэрии;
начальника управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии;
главного бухгалтера мэрии;
заведующего отделом по делам архивов мэрии;
заведующего отделом по защите информации мэрии;
муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы;
руководителей закрепленных за ним муниципальных предприятий и учреждений, за исключением назначения на должность, увольнения с должности, а также определения размера и условий оплаты труда.
3.2.3. Осуществляет контроль за соблюдением установленного законом порядка предъявления квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, и проверки предоставляемых ими сведений в целях усиления борьбы с коррупцией.
3.2.4. Осуществляет координацию, регулирование и контроль деятельности в соответствии со списком закрепленных за ним муниципальных учреждений.
3.2.5. Осуществляет взаимодействие с федеральными и областными органами власти, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции, в том числе:
отделом в г. Череповце управления федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области (Роскомнадзор);
обособленным структурным подразделением Череповецкий почтамт Управления федеральной почтовой связи Вологодской области - филиалом Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России";
территориальным отделом ЗАГС города Череповца Управления ЗАГС Вологодской области.
3.2.6. Возглавляет консультативно-совещательные органы:
комиссию по установлению стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
комиссию по установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления;
комиссию по проведению аттестации муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы в централизованной бухгалтерии мэрии, управлении делами мэрии, управлении муниципальной службы и кадровой политики мэрии, контрольно-правовом управлении мэрии, отделе по делам архивов мэрии, отделе по защите информации;
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Череповца;
межведомственную комиссию по охране труда;
комиссию по рассмотрению предложений о внесении изменений в штатные расписания органов мэрии города и муниципальных учреждений;
комиссию по координации деятельности органов мэрии и должностных лиц по предупреждению коррупции.
3.2.7. Готовит предложения по созданию и создает консультативно-совещательные органы по вопросам деятельности, отнесенным к его компетенции.
3.2.8. Имеет право первой подписи расчетных и платежных документов, а также документов, являющихся основанием для приема и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей.
3.2.9. Уполномочен:
подписывать распоряжения мэрии города по вопросам приема и увольнения, предоставления отпусков, направлений в командировки муниципальных служащих, замещающих в мэрии города ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, обслуживающего персонала мэрии города.
3.2.10. Осуществляет контроль за исполнением правовых актов мэрии города и Череповецкой городской Думы в соответствии с резолюцией мэра города.
3.2.11. Проводит совещания с руководителями органов мэрии, в отношении которых уполномочен осуществлять координацию и контроль деятельности, руководителями закрепленных за ним муниципальных учреждений.
3.2.12. Ведет личный прием, рассматривает служебные документы и обращения граждан, поступающие в мэрию города, по вопросам, отнесенным к его компетенции, дает поручения и осуществляет контроль за их исполнением.
3.2.13. Осуществляет домашнее дежурство в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с графиком, утвержденным мэром города, в целях оперативного решения вопросов, связанных с обеспечением жизнедеятельности города.
3.3. В случае временного отсутствия заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города, его обязанности исполняет уполномоченный им руководитель курируемого органа мэрии по согласованию с мэром города.".
2. Раздел 7 "Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы" изложить в новой редакции:
"7. Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы
7.1. Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы, осуществляет оперативное управление и контроль деятельности:
7.1.1. По реализации полномочий мэрии города, определенных Уставом города Череповца:
организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, организация предоставления дополнительного образования и общедоступного бесплатного дошкольного образования;
организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек городского округа;
создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры;
создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие органов мэрии в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе;
осуществление сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа, охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории городского округа;
обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа;
создание условий для массового отдыха жителей города;
организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городском округе;
создание, развитие и обеспечение охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного значения на территории городского округа;
организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние социальной сферы городского округа, и предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников муниципальных учреждений;
учреждение печатного средства массовой информации для опубликования муниципальных правовых актов, обсуждения проектов муниципальных правовых актов по вопросам местного значения, доведения до сведения жителей города официальной информации о социально-экономическом и культурном развитии города, о развитии его общественной инфраструктуры и иной официальной информации;
осуществление международных и внешнеэкономических связей в соответствии с федеральными законами;
участие мэрии города в профилактике экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления экстремизма в границах городского округа.
7.1.2. По решению иных задач:
обеспечение устойчивого функционирования и развития социально-культурной сферы города: здравоохранения, образования, социальной защиты жителей города, культуры и искусства, физической культуры и спорта;
разработка предложений и реализация мероприятий по совершенствованию структуры управления социальной сферой города;
создание и совершенствование механизма межведомственного взаимодействия для обеспечения реализации программы "Здоровый город" в рамках стратегии развития города;
подготовка и проведение государственных, профессиональных праздников, памятных дат, городских праздничных мероприятий (согласно ежегодно утверждаемому распоряжением мэрии города перечню ответственных лиц);
обеспечение взаимодействия мэрии города с общественными объединениями, политическими партиями и движениями, профсоюзными и религиозными организациями, органами территориального общественного самоуправления;
развитие международных и побратимских связей, межрегионального и межмуниципального сотрудничества города;
реализация мероприятий по работе с детьми и молодежью по приоритетным направлениям деятельности, координация деятельности органов мэрии по работе с детьми и молодежью, создание условий для развития молодежной инициативы, общественно полезной деятельности детей и молодежи;
организация и обеспечение единой системы работы по удовлетворению прав граждан на обращение в органы городского самоуправления, влияние на формирование общественного мнения через работу с гражданами;
реализация имиджевой политики органов городского самоуправления, мэра города во внешней среде;
информационно-аналитическое обеспечение деятельности органов городского самоуправления.
7.1.3. По достижению городских стратегических целей:
повышение качества предоставляемых услуг;
укрепление и сохранение общественного здоровья;
создание условий для гармоничного развития будущего поколения;
создание условий для обеспечения кадрами органов местного самоуправления и бюджетной сферы;
развитие компетенций и навыков;
достижение высокого уровня мотивации;
формирование культуры, ориентированной на потребителя, инновации, улучшения.
7.1.4. По исполнению поручений мэра города, поручений, возложенных в соответствии с постановлениями и распоряжениями мэрии города, решениями Череповецкой городской Думы.
7.2. Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы, в пределах предоставленных ему полномочий:
7.2.1. Осуществляет координацию и контроль деятельности:
управления образования мэрии;
управления по делам культуры мэрии;
управления по работе с общественностью мэрии;
комитета социальной защиты населения города;
комитета по физической культуре и спорту мэрии;
отдела по реализации программы "Здоровый город" мэрии.
7.2.2. Исполняет обязанности представителя нанимателя (работодателя), за исключением права назначения на должности и увольнения с должности, заключения и расторжения трудовых договоров в отношении:
начальника управления образования мэрии;
начальника управления по делам культуры мэрии;
председателя комитета социальной защиты населения города;
председателя комитета по физической культуре и спорту мэрии.
7.2.3. Исполняет обязанности представителя нанимателя (работодателя) в отношении:
заведующего отделом по реализации программы "Здоровый город" мэрии;
начальника управления по работе с общественностью мэрии;
руководителей закрепленных за ним муниципальных предприятий и учреждений, за исключением назначения на должность, увольнения с должности, а также определения размера и условий оплаты труда.
7.2.4. Осуществляет координацию, регулирование и контроль деятельности в соответствии с постановлением мэрии города от 12.05.2011 № 1930 "О разграничении полномочий собственника имущества унитарного предприятия" согласно списку закрепленных за ним муниципальных предприятий и учреждений.
7.2.5. Осуществляет взаимодействие с федеральными и областными органами власти, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции, в том числе:
Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Череповце и Череповецком районе;
филиалом № 1 Государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;
территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Вологодской области в г. Череповце, Череповецком, Шекснинском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском, Бабаевском районах;
некоммерческим партнерством "Межведомственная служба помощи детям и молодежи "Восхождение";
управлением организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области;
бюджетным учреждением ветеринарии Вологодской области "Череповецкая городская станция по борьбе с болезнями животных";
отделом в г. Череповце управления федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области (Роскомнадзор).
7.2.6. Возглавляет консультативно-совещательные органы:
совет по присуждению городских премий имени И.А. Милютина в области образования;
комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав города Череповца;
городскую антинаркотическую комиссию;
межведомственную комиссию по вопросам обеспечения биологической и химической безопасности города;
городскую эвакуационную комиссию;
комиссию по увековечению памяти исторических событий, деятельности выдающихся личностей;
городскую межведомственную комиссию по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков;
муниципальную экспертную комиссию города Череповца;
комиссию по проведению аттестации муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы в управлении по работе с общественностью мэрии, отделе по реализации программы "Здоровый город" мэрии;
постоянно действующую техническую комиссию по защите государственной тайны и комиссию по защите информации в мэрии города;
председательствует в составах комиссий по проведению торгов уполномоченным органом на размещение заказов для муниципальных нужд.
7.2.7. Участвует в работе консультативно-совещательных органов, выполняя функции:
председателя правления Благотворительного фонда "Дорога к дому";
заместителя председателя координационного совета по развитию туризма в городе;
сопредседателя стороны, представляющей мэрию города в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
заместителя председателя комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности мэрии города.
7.2.8. Готовит предложения по созданию и создает консультативно-совещательные органы по вопросам деятельности, отнесенным к его компетенции.
7.2.9. Уполномочен подписывать отдельные постановления и распоряжения мэрии города в период отсутствия начальника управления образования мэрии, председателя комитета социальной защиты населения города и заместителя председателя комитета социальной защиты населения города.
7.2.10. Уполномочен заключать контракты по обеспечению деятельности мэрии города.
7.2.11. Осуществляет контроль за исполнением правовых актов мэрии города и Череповецкой городской Думы в соответствии с резолюцией мэра города.
7.2.12. Проводит совещания с руководителями органов мэрии, в отношении которых уполномочен осуществлять координацию и контроль деятельности, руководителями закрепленных за ним муниципальных предприятий.
7.2.13. Ведет личный прием, рассматривает служебные документы и обращения граждан, поступающие в мэрию города, по вопросам, отнесенным к его компетенции, дает поручения и осуществляет контроль за их исполнением.
7.2.14. Осуществляет домашнее дежурство в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с графиком, утвержденным мэром города, в целях оперативного решения вопросов, связанных с обеспечением жизнедеятельности города.
7.3. В случае временного отсутствия заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы, его обязанности в части решения организационных вопросов оперативного управления исполняет уполномоченный им руководитель курируемого органа мэрии города по согласованию с мэром города.".
Мэр города
Ю.А.КУЗИН
------------------------------------------------------------------
ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ
МЭРИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2015 г. № 5091
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МЭРИИ ГОРОДА ОТ 07.09.2012 № 4730
Постановляю:
Внести в постановление мэрии города от 07.09.2012 № 4730 "О распределении обязанностей между первым заместителем мэра города, заместителями мэра города" (в редакции постановления мэрии города от 09.07.2015 № 3870) следующие изменения:
в распределении обязанностей между первым заместителем мэра города, заместителями мэра города, утвержденном вышеуказанным постановлением:
1. Раздел 3 "Заместитель мэра города, курирующий общие вопросы деятельности мэрии города" изложить в новой редакции:
"3. Заместитель мэра города, курирующий
общие вопросы деятельности мэрии города
3.1. Заместитель мэра города, курирующий общие вопросы деятельности мэрии города, осуществляет оперативное управление и контроль деятельности:
3.1.1. По реализации полномочий мэрии города, определенных Уставом города Череповца:
материально-техническое обеспечение подготовки и проведения муниципальных выборов, местных референдумов, голосования по отзыву депутата Череповецкой городской Думы, мэра города, по вопросам изменения границ городского округа и его преобразования;
создание условий для обеспечения жителей города услугами связи;
организация формирования и использования информационных ресурсов и технологий для разработки планов и программ развития города;
рассмотрение ходатайств и внесение представлений в соответствующие органы о награждении государственными наградами и почетными званиями;
формирование и содержание городского архива;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации мэра города, муниципальных служащих мэрии города и работников муниципальных учреждений.
3.1.2. По решению иных задач:
оказание содействия территориальной избирательной комиссии города в подготовке и проведении выборов в органы государственной власти и органы местного самоуправления;
организационно-документационное и материально-техническое обеспечение деятельности мэрии города;
обеспечение реализации действующего законодательства о муниципальной службе;
формирование и реализация основных направлений и приоритетов кадровой политики мэрии города;
обеспечение информационной безопасности в мэрии города;
внедрение и развитие современных информационных технологий в органах мэрии;
обеспечение ведения бухгалтерского учета и составления отчетности в мэрии города;
обеспечение реализации государственной политики в области противодействия коррупции;
организация и осуществление внутреннего муниципального финансового контроля;
осуществление контроля в сфере закупок в пределах компетенции, установленной Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" для органа внутреннего муниципального финансового контроля;
осуществление контроля за эффективным и целевым использованием, распоряжением объектами муниципальной собственности;
контроль за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных в отношении муниципального жилищного фонда федеральными законами и законами области в сфере жилищных отношений, а также муниципальными правовыми актами;
контроль за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий, выделенных из городского бюджета;
правовое обеспечение деятельности мэра города и мэрии города при реализации полномочий по решению вопросов местного значения и осуществлению отдельных государственных полномочий;
правовое обеспечение мэрии города как юридического лица и участника гражданских, трудовых, административных и иных правоотношений;
обеспечение защиты прав и законных интересов мэрии города во всех судебных, надзорных, правоохранительных и контролирующих органах.
3.1.3. По достижению городских стратегических целей:
создание условий для обеспечения кадрами органов местного самоуправления и бюджетной сферы;
развитие компетенций и навыков муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;
достижение высокого уровня мотивации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений;
формирование культуры, ориентированной на потребителя, инновации, улучшения.
3.1.4. По исполнению поручений мэра города, поручений, возложенных в соответствии с постановлениями и распоряжениями мэрии города, решениями Череповецкой городской Думы.
3.2. Заместитель мэра города, курирующий общие вопросы деятельности мэрии города, в пределах предоставленных ему полномочий:
3.2.1. Осуществляет координацию и контроль деятельности:
контрольно-правового управления мэрии;
управления делами мэрии;
управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии;
централизованной бухгалтерии мэрии;
отдела по делам архивов мэрии;
отдела по защите информации мэрии.
3.2.2. Исполняет обязанности представителя нанимателя (работодателя) в отношении:
начальника контрольно-правового управления мэрии;
начальника управления делами мэрии;
начальника управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии;
главного бухгалтера мэрии;
заведующего отделом по делам архивов мэрии;
заведующего отделом по защите информации мэрии;
муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы;
руководителей закрепленных за ним муниципальных предприятий и учреждений, за исключением назначения на должность, увольнения с должности, а также определения размера и условий оплаты труда.
3.2.3. Осуществляет контроль за соблюдением установленного законом порядка предъявления квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, и проверки предоставляемых ими сведений в целях усиления борьбы с коррупцией.
3.2.4. Осуществляет координацию, регулирование и контроль деятельности в соответствии со списком закрепленных за ним муниципальных учреждений.
3.2.5. Осуществляет взаимодействие с федеральными и областными органами власти, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции, в том числе:
отделом в г. Череповце управления федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области (Роскомнадзор);
обособленным структурным подразделением Череповецкий почтамт Управления федеральной почтовой связи Вологодской области - филиалом Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России";
территориальным отделом ЗАГС города Череповца Управления ЗАГС Вологодской области.
3.2.6. Возглавляет консультативно-совещательные органы:
комиссию по установлению стажа, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
комиссию по установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления;
комиссию по проведению аттестации муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы в централизованной бухгалтерии мэрии, управлении делами мэрии, управлении муниципальной службы и кадровой политики мэрии, контрольно-правовом управлении мэрии, отделе по делам архивов мэрии, отделе по защите информации;
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров города Череповца;
межведомственную комиссию по охране труда;
комиссию по рассмотрению предложений о внесении изменений в штатные расписания органов мэрии города и муниципальных учреждений;
комиссию по координации деятельности органов мэрии и должностных лиц по предупреждению коррупции.
3.2.7. Готовит предложения по созданию и создает консультативно-совещательные органы по вопросам деятельности, отнесенным к его компетенции.
3.2.8. Имеет право первой подписи расчетных и платежных документов, а также документов, являющихся основанием для приема и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей.
3.2.9. Уполномочен:
подписывать распоряжения мэрии города по вопросам приема и увольнения, предоставления отпусков, направлений в командировки муниципальных служащих, замещающих в мэрии города ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, обслуживающего персонала мэрии города.
3.2.10. Осуществляет контроль за исполнением правовых актов мэрии города и Череповецкой городской Думы в соответствии с резолюцией мэра города.
3.2.11. Проводит совещания с руководителями органов мэрии, в отношении которых уполномочен осуществлять координацию и контроль деятельности, руководителями закрепленных за ним муниципальных учреждений.
3.2.12. Ведет личный прием, рассматривает служебные документы и обращения граждан, поступающие в мэрию города, по вопросам, отнесенным к его компетенции, дает поручения и осуществляет контроль за их исполнением.
3.2.13. Осуществляет домашнее дежурство в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с графиком, утвержденным мэром города, в целях оперативного решения вопросов, связанных с обеспечением жизнедеятельности города.
3.3. В случае временного отсутствия заместителя мэра города, курирующего общие вопросы деятельности мэрии города, его обязанности исполняет уполномоченный им руководитель курируемого органа мэрии по согласованию с мэром города.".
2. Раздел 7 "Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы" изложить в новой редакции:
"7. Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы
7.1. Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы, осуществляет оперативное управление и контроль деятельности:
7.1.1. По реализации полномочий мэрии города, определенных Уставом города Череповца:
организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, организация предоставления дополнительного образования и общедоступного бесплатного дошкольного образования;
организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек городского округа;
создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры;
создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие органов мэрии в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городском округе;
осуществление сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности городского округа, охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории городского округа;
обеспечение условий для развития на территории городского округа физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий городского округа;
создание условий для массового отдыха жителей города;
организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью в городском округе;
создание, развитие и обеспечение охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного значения на территории городского округа;
организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние социальной сферы городского округа, и предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников муниципальных учреждений;
учреждение печатного средства массовой информации для опубликования муниципальных правовых актов, обсуждения проектов муниципальных правовых актов по вопросам местного значения, доведения до сведения жителей города официальной информации о социально-экономическом и культурном развитии города, о развитии его общественной инфраструктуры и иной официальной информации;
осуществление международных и внешнеэкономических связей в соответствии с федеральными законами;
участие мэрии города в профилактике экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления экстремизма в границах городского округа.
7.1.2. По решению иных задач:
обеспечение устойчивого функционирования и развития социально-культурной сферы города: здравоохранения, образования, социальной защиты жителей города, культуры и искусства, физической культуры и спорта;
разработка предложений и реализация мероприятий по совершенствованию структуры управления социальной сферой города;
создание и совершенствование механизма межведомственного взаимодействия для обеспечения реализации программы "Здоровый город" в рамках стратегии развития города;
подготовка и проведение государственных, профессиональных праздников, памятных дат, городских праздничных мероприятий (согласно ежегодно утверждаемому распоряжением мэрии города перечню ответственных лиц);
обеспечение взаимодействия мэрии города с общественными объединениями, политическими партиями и движениями, профсоюзными и религиозными организациями, органами территориального общественного самоуправления;
развитие международных и побратимских связей, межрегионального и межмуниципального сотрудничества города;
реализация мероприятий по работе с детьми и молодежью по приоритетным направлениям деятельности, координация деятельности органов мэрии по работе с детьми и молодежью, создание условий для развития молодежной инициативы, общественно полезной деятельности детей и молодежи;
организация и обеспечение единой системы работы по удовлетворению прав граждан на обращение в органы городского самоуправления, влияние на формирование общественного мнения через работу с гражданами;
реализация имиджевой политики органов городского самоуправления, мэра города во внешней среде;
информационно-аналитическое обеспечение деятельности органов городского самоуправления.
7.1.3. По достижению городских стратегических целей:
повышение качества предоставляемых услуг;
укрепление и сохранение общественного здоровья;
создание условий для гармоничного развития будущего поколения;
создание условий для обеспечения кадрами органов местного самоуправления и бюджетной сферы;
развитие компетенций и навыков;
достижение высокого уровня мотивации;
формирование культуры, ориентированной на потребителя, инновации, улучшения.
7.1.4. По исполнению поручений мэра города, поручений, возложенных в соответствии с постановлениями и распоряжениями мэрии города, решениями Череповецкой городской Думы.
7.2. Заместитель мэра города, курирующий социальные вопросы, в пределах предоставленных ему полномочий:
7.2.1. Осуществляет координацию и контроль деятельности:
управления образования мэрии;
управления по делам культуры мэрии;
управления по работе с общественностью мэрии;
комитета социальной защиты населения города;
комитета по физической культуре и спорту мэрии;
отдела по реализации программы "Здоровый город" мэрии.
7.2.2. Исполняет обязанности представителя нанимателя (работодателя), за исключением права назначения на должности и увольнения с должности, заключения и расторжения трудовых договоров в отношении:
начальника управления образования мэрии;
начальника управления по делам культуры мэрии;
председателя комитета социальной защиты населения города;
председателя комитета по физической культуре и спорту мэрии.
7.2.3. Исполняет обязанности представителя нанимателя (работодателя) в отношении:
заведующего отделом по реализации программы "Здоровый город" мэрии;
начальника управления по работе с общественностью мэрии;
руководителей закрепленных за ним муниципальных предприятий и учреждений, за исключением назначения на должность, увольнения с должности, а также определения размера и условий оплаты труда.
7.2.4. Осуществляет координацию, регулирование и контроль деятельности в соответствии с постановлением мэрии города от 12.05.2011 № 1930 "О разграничении полномочий собственника имущества унитарного предприятия" согласно списку закрепленных за ним муниципальных предприятий и учреждений.
7.2.5. Осуществляет взаимодействие с федеральными и областными органами власти, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции, в том числе:
Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Череповце и Череповецком районе;
филиалом № 1 Государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации;
территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Вологодской области в г. Череповце, Череповецком, Шекснинском, Кадуйском, Устюженском, Чагодощенском, Бабаевском районах;
некоммерческим партнерством "Межведомственная служба помощи детям и молодежи "Восхождение";
управлением организации медицинской помощи по г. Череповцу департамента здравоохранения Вологодской области;
бюджетным учреждением ветеринарии Вологодской области "Череповецкая городская станция по борьбе с болезнями животных";
отделом в г. Череповце управления федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области (Роскомнадзор).
7.2.6. Возглавляет консультативно-совещательные органы:
совет по присуждению городских премий имени И.А. Милютина в области образования;
комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав города Череповца;
городскую антинаркотическую комиссию;
межведомственную комиссию по вопросам обеспечения биологической и химической безопасности города;
городскую эвакуационную комиссию;
комиссию по увековечению памяти исторических событий, деятельности выдающихся личностей;
городскую межведомственную комиссию по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков;
муниципальную экспертную комиссию города Череповца;
комиссию по проведению аттестации муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы в управлении по работе с общественностью мэрии, отделе по реализации программы "Здоровый город" мэрии;
постоянно действующую техническую комиссию по защите государственной тайны и комиссию по защите информации в мэрии города;
председательствует в составах комиссий по проведению торгов уполномоченным органом на размещение заказов для муниципальных нужд.
7.2.7. Участвует в работе консультативно-совещательных органов, выполняя функции:
председателя правления Благотворительного фонда "Дорога к дому";
заместителя председателя координационного совета по развитию туризма в городе;
сопредседателя стороны, представляющей мэрию города в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
заместителя председателя комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности мэрии города.
7.2.8. Готовит предложения по созданию и создает консультативно-совещательные органы по вопросам деятельности, отнесенным к его компетенции.
7.2.9. Уполномочен подписывать отдельные постановления и распоряжения мэрии города в период отсутствия начальника управления образования мэрии, председателя комитета социальной защиты населения города и заместителя председателя комитета социальной защиты населения города.
7.2.10. Уполномочен заключать контракты по обеспечению деятельности мэрии города.
7.2.11. Осуществляет контроль за исполнением правовых актов мэрии города и Череповецкой городской Думы в соответствии с резолюцией мэра города.
7.2.12. Проводит совещания с руководителями органов мэрии, в отношении которых уполномочен осуществлять координацию и контроль деятельности, руководителями закрепленных за ним муниципальных предприятий.
7.2.13. Ведет личный прием, рассматривает служебные документы и обращения граждан, поступающие в мэрию города, по вопросам, отнесенным к его компетенции, дает поручения и осуществляет контроль за их исполнением.
7.2.14. Осуществляет домашнее дежурство в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с графиком, утвержденным мэром города, в целях оперативного решения вопросов, связанных с обеспечением жизнедеятельности города.
7.3. В случае временного отсутствия заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы, его обязанности в части решения организационных вопросов оперативного управления исполняет уполномоченный им руководитель курируемого органа мэрии города по согласованию с мэром города.".
Мэр города
Ю.А.КУЗИН
------------------------------------------------------------------