Постановление Правительства Вологодской области от 07.09.2015 N 741 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 29 мая 2012 года N 568"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2015 г. № 741

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 29 МАЯ 2012 ГОДА № 568

Правительство области постановляет:
1. Внести в Положение о Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 29 мая 2012 года № 568 "О Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской области", следующие изменения:

подпункт 3.5.20 пункта 3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.5.20. Ведет статистическую отчетность.";
абзац тринадцатый пункта 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"подписывает бухгалтерскую (финансовую) отчетность и утверждает по согласованию с заместителем Губернатора области бюджетную смету Департамента в пределах ассигнований в областном бюджете на его содержание;".
2. Департаменту государственной службы и кадровой политики области (В.В. Приятелев):
обеспечить подготовку и представление для рассмотрения на заседании Правительства области проекта постановления Правительства области, предусматривающего внесение изменений в структуру и штатное расписание Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области, в срок до 6 октября 2015 года;
представить изменения в Положение о Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской области в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 11 по Вологодской области для государственной регистрации.
3. Контроль за исполнением абзаца второго пункта 2 настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области А.Ю. Макаровского.
Справку об исполнении абзаца второго пункта 2 настоящего постановления представить в срок до 14 октября 2015 года.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 6 октября 2015 года.

Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ


------------------------------------------------------------------